2028年までの北米雇用スクリーニングサービス 市場

北米の雇用審査サービス市場は、2023 年の 28 億 945 万米ドルから 2028 年までに 42 億 488 万米ドルに成長すると予想されています。2023 年から 8.4% の CAGR で成長すると推定されています  

求職者数の増加による時間効率の良い選考システムの需要が北米の雇用審査サービス市場を加速< /strong>

21 世紀に入り、より良い生活を求めて先進国および発展途上国の都市部に大量の人口が流入しています。高い生活水準、より良い雇用機会、最新の設備やサービスへのアクセスは、農村部の人口が都市部へ移動する主な要因のいくつかです。不況後の発展途上国の着実な成長は、消費者の可処分所得の増加につながりました。都市化が進むにつれ、都市部での仕事の必要性は今後数年間でフルスロットルで高まるだろう。その後、組織内で 1 つの職種に応募する候補者の数が急増したため、特定のプロフィールに最適な候補者を選択するのはより面倒なものになりました。採用選考のための従来の面接方法は、時間がかかり非効率的であることが判明しています。したがって、効率的かつ迅速な従業員スクリーニング システムに対する需要が、雇用スクリーニング サービスの導入を引き起こします。

北米の雇用スクリーニング サービス市場の概要

北米の雇用審査サービス市場は、米国、カナダ、メキシコに分かれています。米国中の雇用主は、身元調査を採用プロセスの不可欠な部分と考えています。最近の調査によると、米国に拠点を置く企業の約 70% が身元調査を実施し、これらの企業の 80% が潜在的な候補者の犯罪歴を精査しています。採用選考試験は雇用主の種類に応じて実施されます。たとえば、中級または上級レベルのポジションではない求人応募の場合、雇用主は Google 検索、ソーシャル メディアのレビュー、電話による紹介など、低コストの選考オプションを選択する可能性があります。ただし、管理職またはトップレベルの職の場合は、信用報告書を含む詳細な経歴調査が必要です。犯罪歴に関する考慮事項は、米国の州によって異なります。たとえば、一部の州政府は、雇用主が従業員の犯罪歴を考慮する程度を大幅に制限しています。ペンシルベニア州では、雇用主は潜在的な従業員の雇用適性に関連すべきでない範囲でのみ犯罪歴を考慮することができます。

 北米雇用審査サービス2028 年までの市場収益と予測 (百万米ドル)

北米の雇用スクリーニング サービス市場のセグメンテーション

北米の雇用スクリーニング サービス市場は、サービス、エンドユーザー業界、組織規模、およびサービスに分割されています。

サービスに基づいて、北米の雇用審査サービス市場は、身元調査、検証、医療および医療に分類されます。薬物検査。検証セグメントは、2023 年の北米の雇用審査サービス市場で最大のシェアを占めました。

北米の雇用審査サービス市場は、エンドユーザー業界に基づいて次のように分類されます  ;IT&電気通信、BFSI、政府機関、旅行および観光業ホスピタリティ、製造、小売、ヘルスケアなど。 IT と2023 年の北米の雇用審査サービス市場では、通信部門が最大のシェアを占めました。

北米の雇用審査サービス市場は、組織規模に基づいて中小企業と中小企業に分類されます。大企業。 2023 年の北米の雇用審査サービス市場では、大企業部門がより大きなシェアを占めました。

北米の雇用審査サービス市場は、国ごとに米国に分類されます。 、カナダ、メキシコ。 2023 年の北米雇用審査サービス市場のシェアは米国が独占しました。   

Accurate Background Holdings LLC; A-Check America Inc;ファーストアドバンテージ株式会社; HireRight Holdings Corp;インフレクション・リスク・ソリューションズLLC;インスペリティ株式会社;ピンカートン コンサルティング &インベスティゲーションズ株式会社;スターリングチェック社;トリトン株式会社;   および Verity Screening Solutions LLC は、北米の雇用審査サービス市場で事業を展開する大手企業です。   

2028年までの北米雇用スクリーニングサービス 市場戦略的洞察

戦略的洞察 2028年までの北米雇用スクリーニングサービス 市場 現在のトレンド、主要プレーヤー、地域的なニュアンスなど、業界の概要についてデータに基づいた分析を提供します。これらの洞察は実用的な推奨事項を提供し、読者は未開拓のセグメントを特定したり、独自の価値提案を展開したりすることで競合他社との差別化を図ることができます。データ分析を活用することで、これらの洞察は、投資家、メーカー、その他の利害関係者など、業界のプレーヤーが市場の変化を予測するのに役立ちます。将来志向の視点は不可欠であり、利害関係者が市場の変化を予測し、このダイナミックな地域で長期的な成功に向けて自らを位置付けるのに役立ちます。最終的に、効果的な戦略的洞察により、読者は情報に基づいた意思決定を行い、収益性を高め、市場内でビジネス目標を達成できるようになります。

2028年までの北米雇用スクリーニングサービス 市場レポートの範囲

2028年までの北米雇用スクリーニングサービス 市場地域別インサイト

地理的範囲は 2028年までの北米雇用スクリーニングサービス 市場 企業が事業を展開し、競争する特定の分野を指します。多様な消費者の好み (特定のプラグ タイプやバッテリー バックアップ期間の需要など)、さまざまな経済状況、規制環境などの地域の違いを理解することは、特定の市場に合わせて戦略をカスタマイズする上で重要です。企業は、サービスが行き届いていない地域を特定したり、地域の需要に合わせて提供内容を調整したりすることで、リーチを拡大できます。明確な市場への焦点により、より効果的なリソース割り当て、ターゲットを絞ったマーケティング キャンペーン、地域の競合他社に対するより適切なポジショニングが可能になり、最終的にはターゲット地域での成長を促進できます。