2028年までの北米社会従業員認識システム 市場
ページ数: 116 | レポートコード: TIPRE00026073 | カテゴリ: テクノロジー、メディア、通信
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この調査レポートは、「社会的従業員認識システム市場」に関するものです。主要国の地域市場規模の全体像を提供します。このレポートでは、市場の成長に関する主要な推進要因、制約、成長機会、将来の傾向をさらに明らかにしています。
したがって、デジタル ワークプレイス変革の成長傾向により、ソーシャル サービスへの大きな需要が生み出されることが予想されます。
現在、米国は、新型コロナウイルス感染症の発生により世界で最も大きな影響を受けた国となっています。米国は、企業における社会的従業員認識システムの顕著な市場です。国内の感染者数の大幅な増加と報告される死亡者数の増加は、製品の需要の減少によりソフトウェアプロバイダーにある程度の影響を与えています。米国、カナダ、メキシコ全土での事業閉鎖と社会的距離確保は、社会的従業員認識システム市場の採用に影響を与えています。北米地域には多数のテクノロジー企業が拠点を置いており、コロナウイルスの流行による影響は 2020 年は中程度であり、2021 年の第 1 四半期になる可能性が高いと予想されています。今後数年間で減少する可能性があります。
北米の社会従業員認識システム市場は、2021 年の 23 億 470 万米ドルから 2028 年までに 55 億 3,240 万米ドルに成長すると予想されています。 2021 年から 2028 年までに 13.3% の CAGR で成長すると推定されています。デジタル テクノロジーと高度なソフトウェアの展開により、企業は組織構造にイノベーションを組み込むことが可能になっています。 SaaS は幅広い業界で高い注目を集めており、市場に多大な収益をもたらしています。企業は、SaaS を通じて、より高速にデータを組み込んでアクセスできる可能性に重点的に取り組んでいます。 SaaS の導入は、従業員の認識がトップダウンのアプローチから、ピアツーピアの認識を通じて優れたチームワークを構築するアプローチに変わりつつあることを示しています。 Wooboard Technologies Limited など、クラウドベースの従業員認識プラットフォームを提供する主要企業が増えています。 OCタナー;ワークスターをはじめとする多くの市場の成長は、指数関数的な速度で成長すると予測されています。
2020 年の北米のソーシャル従業員認識システム市場では、コンポーネントの点でプラットフォーム セグメントが最大のシェアを占めました。展開モデルの点では、クラウド セグメントが北米で最大のシェアを占めました。 2020年の北米の社会的従業員認識システム市場は、特典の種類に関しては、ギフトカードセグメントが2020年の社会的従業員認識システム市場で最大のシェアを占めました。業界の観点からは、小売セグメントが最大のシェアを占めました。 2020 年の北米の従業員認識システム市場。
北米の社会従業員認識システム市場に関するこのレポートを作成するために参照されたいくつかの主要な一次および二次情報源は、企業の Web サイト、年次報告書、財務報告書、国家報告書、国家報告書などです。政府文書、統計データベースなど。レポートに記載されている主要企業は、Achievers Solutions Inc.、Appreiz Inc.、BI Worldwide、Globoforce Limited (Workhuman)、Kudos Inc.、Terryberry、Semos Cloud、Nectar HR です。
作成者 < /span>コンポーネント
展開モデル別
報酬タイプ別< /span>
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戦略的洞察 2028年までの北米社会従業員認識システム 市場 現在のトレンド、主要プレーヤー、地域的なニュアンスなど、業界の概要についてデータに基づいた分析を提供します。これらの洞察は実用的な推奨事項を提供し、読者は未開拓のセグメントを特定したり、独自の価値提案を展開したりすることで競合他社との差別化を図ることができます。データ分析を活用することで、これらの洞察は、投資家、メーカー、その他の利害関係者など、業界のプレーヤーが市場の変化を予測するのに役立ちます。将来志向の視点は不可欠であり、利害関係者が市場の変化を予測し、このダイナミックな地域で長期的な成功に向けて自らを位置付けるのに役立ちます。最終的に、効果的な戦略的洞察により、読者は情報に基づいた意思決定を行い、収益性を高め、市場内でビジネス目標を達成できるようになります。
| レポート属性 | 詳細 |
|---|---|
| 市場規模 2021 | US$ 2,304.7 Million |
| 市場規模 2028 | US$ 5,532.4 Million |
| 世界のCAGR (2021 - 2028) | 13.3% |
| 履歴データ | 2019-2020 |
| 予測期間 | 2022-2028 |
| 対象セグメント |
による コンポーネント (プラットフォーム, サービス) |
| 対象地域と国 | 北米 (米国, カナダ, メキシコ)
|
| 市場リーダーと主要企業プロフィール |
地理的範囲は 2028年までの北米社会従業員認識システム 市場 企業が事業を展開し、競争する特定の分野を指します。多様な消費者の好み (特定のプラグ タイプやバッテリー バックアップ期間の需要など)、さまざまな経済状況、規制環境などの地域の違いを理解することは、特定の市場に合わせて戦略をカスタマイズする上で重要です。企業は、サービスが行き届いていない地域を特定したり、地域の需要に合わせて提供内容を調整したりすることで、リーチを拡大できます。明確な市場への焦点により、より効果的なリソース割り当て、ターゲットを絞ったマーケティング キャンペーン、地域の競合他社に対するより適切なポジショニングが可能になり、最終的にはターゲット地域での成長を促進できます。
の 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 価値がある US$ 2,304.7 Million で 2021, 到達するように投影する US$ 5,532.4 Million による 2028.
私たちの報告によると 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場, 市場規模は US$ 2,304.7 Million で 2021, 到達するように投影する US$ 5,532.4 Million による 2028. これは、およそ 13.3% 予測期間中。
The 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 レポートでは通常、これらの主要セグメントをカバーします-
過去の期間、基準年、予測期間は、特定の市場調査レポートによって若干異なる場合があります。ただし、 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 報告:
The 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 複数の主要プレーヤーが存在し、それぞれが成長と革新に貢献しています。主要プレーヤーには次のようなものがあります。
The 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 この報告書は、次のような多様な利害関係者にとって価値のあるものである。:
基本的に、関与している、または関与を検討している人は、 2028年までのヨーロッパの社会的従業員認識システム 市場 バリューチェーンは、包括的な市場レポートに含まれる情報から利益を得ることができます。
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